La main-d'œuvre mondiale à l'horizon 2030. Une synthèse du rapport Vigie 2008 de Futuribles InternationalThe Global Labour Force to 2030. A Summary of Futuribles International's Vigie 2008 Report

Futuribles, n° 352, mai 2009, pp. 5-24
DOI: 10.1051/futur/200935205

La main-d'œuvre mondiale à l'horizon 2030. Une synthèse du rapport Vigie 2008 de Futuribles International

Céline Laisney

Publié en ligne le 25 avril 2009

Résumé
Chaque année, l'association Futuribles International publie, dans le cadre de son système de veille mutualisée « Vigie », un rapport dressant un panorama des tendances lourdes et émergentes d'évolution de l'environnement stratégique des entreprises et des organisations à l'horizon des 10 à 20 prochaines années, qui complète les travaux réalisés au fil de l'année. Publié fin novembre, le rapport Vigie 2008 était consacré à la main-d'œuvre mondiale à l'horizon 2030. Céline Laisney, qui a codirigé la réalisation du rapport 2008, en présente ici les grandes lignes - le rapport intégral étant réservé aux membres partenaires du système Vigie. Elle rappelle en premier lieu les principales hypothèses, tendances et incertitudes dégagées dans les différents champs balayés par le rapport : localisation de la population en âge de travailler, migrations de main-d'œuvre, compétences des travailleurs, différentiels de coûts de main-d'œuvre, législation du travail, protection sociale, état de santé des travailleurs ; qui ont servi de base à l'élaboration de microscénarios. Elle présente ensuite les quatre grands scénarios construits par Futuribles à partir de ces microscénarios, concernant la main-d'œuvre mondiale à l'horizon 2030 : un scénario tendanciel (« développement humain en vol d'oies sauvages »), un scénario de marché du travail dual (« aplatissement » du monde et croissance des inégalités), un scénario où le capital humain redevient la préoccupation centrale des États dans un contexte de repli protectionniste et, enfin, un scénario plus vertueux de règne de l'entreprise citoyenne.

Abstract - The Global Labour Force to 2030. A Summary of Futuribles International's Vigie 2008 Report
Each year, as part of its system of mutualized monitoring, the “Futuribles International” Association publishes a report surveying long-term and emerging trends in the strategic environment of enterprises and organizations over the next 10 to 20 years. The report serves as a complement to the association's work carried out over the year. Published in late November 2008, the subject of the Vigie 2008 Report was the global labour force in the years to 2030. Céline Laisney, who co-directed the production of the 2008 report, presents an outline of it here, the full document being reserved for the members and partners of the Vigie system. She recalls firstly the main hypotheses, trends and uncertainties identified in the various fields covered by the report - tracking of the working-age population, labour migrations, workers' skills, labour cost differentials, labour legislation, social welfare and workers' health - which served as a basis for developing the microscenarios. She then outlines the four major scenarios, built up by Futuribles out of these microscenarios, with regard to the global workforce in the years to 2030. These include a trend scenario (“human development as a flight of wild geese”), a “dual labour-market” scenario (a “flattening” of the world and increased inequality), a scenario in which human capital becomes the main concern of states as part of a fallback to protectionism, and, lastly, a more virtuous scenario in which citizen enterprise predominates.